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参考消息网12月20日报道 ，今年2月硅谷还是美国最理想的居住地之一。然而，到了12月，一些大企业如甲骨文、惠普企业公司等纷纷撤离硅谷。按这个趋势发展下去，疫情可能会把硅谷变成无人谷，未来的硅谷将何去何从？

埃菲社旧金山12月17日报道称，根据美国邮政局的数据，在3月至11月间，有9万名旧金山居民表示其邮政地址变更到了旧金山之外，变更后的地址主要位于佛罗里达州、内华达州和科罗拉多州。根据人口普查数据，2019年旧金山全市共有居民88.15万人。如果确定少了9万居民，那就相当于在不到一年的时间里人口减少了10%以上，而目前还没有迹象表明，这一部分人口已经被新增居民填补。

眼下坊间还传出一些逸闻趣事，也颇具象征意义。例如，旧金山湾区失去了像特斯拉首席执行官埃隆·马斯克这样杰出的居民。有报道称，几天前他已搬到了得克萨斯州。德罗普博克斯公司的高管德鲁·休斯敦也步其后尘搬出了旧金山。而甲骨文的创始人拉里·埃利森也已经搬到了夏威夷的一个私人小岛上。不过，在离开之前，埃利森把自己经营的公司甲骨文也搬走了。在硅谷发展了40多年的甲骨文曾在旧金山湾区的雷德伍德城雇有6500名员工，近期却将总部搬到了得克萨斯州奥斯汀。

说实在，我们看到硅谷神话的破裂完全是非常正常的一件事情，为什么这么说呢？我们之前就曾经说过，甲骨文已经开始逃离硅谷了，那么这件事情我们可以从一个较为宏观的角度来看。

首先，我们要明白为什么大量的科技企业会在硅谷集中，这实际上是一个非常重要的区域经济学的问题，从区域经济学的角度来看，一个企业大规模在一个地方集中，实际上一定要有它的区域经济优势，从而带来产业集聚的理由，我们看到硅谷的集中是因为在美国加州有以斯坦福大学为代表的一系列的加州大学体系，这些加油大学体系，培养出大量的高科技人才，这些高科技人才在创业的时候就会不自觉的在学校附近集中，所以距离斯坦福大学非常近的硅谷就成为了人才集中的密集地，再加上当时的创业成本比较低，美国加州又是相对而言，在那个时间段比较地广人稀的一个状态，从而形成了以硅谷为代表的科技创新产业园区，这些科技创新产业园区才是当时硅谷集成大量人才的核心关键。

其次，随着经济的发展，实际上硅谷出现了比较大的问题，这就是大量的人才虽然在硅谷集中，也导致大量的企业在硅谷集聚这些企业大规模集聚的过程之中，实际上在不断推高硅谷的生产生活成本，我们之前就看到不少的数据线是硅谷的生产生活成本，实际上已经超过了纽约等核心的发达城市，很多大企业发现自己在硅谷的地租成本越来越贵，劳动力价格越来越高，自己为了让员工能够在硅谷生存支付的工资也越来越多，这对于一个企业来说无疑是一个非常大的压力。然而这次疫情实际上给硅谷这样的商业模式带来一次全面的变革和挑战，企业逐渐发现原来大多数人是没有必要在硅谷集中办公的，大家在家办公的办公效率实际上并不低，所以是我们看到了不少企业，甚至推动让更多的员工在家长期办公，甚至永久办公下去，所以在这样的情况下，至于我的这个企业中心是放在硅谷还是放在其他劳动力和土地成本更加便宜的城市，比如说德克萨斯州，这成为了很多企业讨论的问题，既然是这样子的话，那么离开硅谷无疑是一个降低企业成本最好的办法。

第三，我们看到其实不仅是硅谷出现这样的趋势，中国也出现了大量科技企业开始迁移向成本更低的地方的一个趋势，比如说在北京市内，原先大部分的科技企业都集中在中关村，但是随着中关村的土地价格越来越高，大量的企业开始迁移，比如说迁移到北京的西二旗，北京的亦庄，北京的望京这些地区，其目的就是为了进一步降低企业的生产成本，而且很多企业开始将自己的中心实现多中心迁移到像武汉，成都这样的地方，目的就是进一步降低企业的成本，所以逃离硅谷并不是美国企业的现象，而是区域经济发展到一定水平之后必然发现的转移，而此次疫情无疑加速了这个状态。 @雪球达人秀 @今日话题 $甲骨文(ORCL)$